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来自yzc666亚洲城创始人的信息

在世界上最大的咨询公司之一工作之后, 还有两家中型公司, 认识到一个独特的机会,以不同的方式为yzc666亚洲城服务,没有任何固有的偏见或利益冲突.  所以,在1995年4月,我推出了TSI. 此后不久, 加入我的还有几位“四大”顾问,他们曾是我在安达信咨询(Andersen Consulting)团队的一员 埃森哲咨询公司).  

yzc666亚洲城的使命是以增长为导向 yzc666亚洲城 and 高等教育 yzc666亚洲城以独特的方式专注于他们的扩张和解决yzc666亚洲城内的竞争挑战.  yzc666亚洲城的服务旨在提高使用和整合 People, Process, and 技术 以整体的方式.  文化和价值观在当时和今天都很重要。, 所以yzc666亚洲城一直非常关心yzc666亚洲城的人民 culture.  yzc666亚洲城希望被视为与其他咨询公司非常不同.

从成立到现在,yzc666亚洲城一直坚持文化和价值观的重要性. yzc666亚洲城yzc666亚洲城的人民和培育独特文化的承诺始终坚定不移. yzc666亚洲城渴望从其他咨询公司中脱颖而出, 这不仅体现在yzc666亚洲城的方法上,也体现在yzc666亚洲城yzc666亚洲城提供变革力量的奉献精神上.

丹·费利, TSI总裁兼创始人

谁是TSI顾问?

TSI的顾问对定义和实施流程充满热情, yzc666亚洲城, 技术进步. yzc666亚洲城致力于为中端市场yzc666亚洲城和非营利/高等教育机构提供专业服务,并以成长型的前景为导向.

yzc666亚洲城的核心目标是将yzc666亚洲城及其独特的挑战置于yzc666亚洲城解决方案的中心. 不像很多咨询公司, yzc666亚洲城为保持完全独立而感到自豪, 使yzc666亚洲城能够在不受离岸外包安排或供应商关系影响的情况下为yzc666亚洲城服务,而这些通常是当今咨询yzc666亚洲城的障碍. 这种对自主权的承诺确保了yzc666亚洲城的建议和策略只专注于为yzc666亚洲城提供最佳结果.

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